PO

COMMISSIONE PARI OPPORTUNITA' (CPO)
Il questionario è anonimo, tutte le informazioni contenute sono riservate e coperte per legge dal segreto statistico e saranno trattate secondo modalità che garantiscono la privacy degli intervistati e delle loro opinioni (D. Lgs. 322/89). I dati e le informazioni non verranno comunicati ad altre istituzioni o persone se non in forma aggregata e utilizzati solo per fini di studio e ricerca.
QUESTIONARIO
Anagrafica
1. sesso

maschiofemmina
2. età

meno di 25da 25 a 35da 35 a 45da 45 a 55oltre 55
3. stato civile

coniugato/acelibe/nubileconviventeseparato/a - divorziato/avedovo/a
4. figli

sìno
5. se sì, quanti?

12 o più
6. se sì, di che età sono?

< 6 annitra 6 e 15 anni> 15 anni
7. sei portatore di handicap?

sìno
8. hai genitori e/o parenti anziani e/o portatori di handicap da assistere?

sìno
9. se sì, sei aiutato nell'assistenza da altri famigliari?

sìno
10. in quale regione risiedi?
11. in quale regione lavori?
Professione
12. tipologia

dipendentelibero professionistainsegnante/docentealtro
se altro specifica
13. se dipendente

ente pubblicoente privatouniversità/ente ricercaaltro
se altro specifica
14. se dipendente, che tipo di contratto?

a tempo indeterminatoa tempo determinatoa tempo pienoa tempo parzialealtro
se altro specificare
15. se dipendente, che tipo di mansioni?

dirigentefunzionario/impiegato con qualifica di laureatofunzionario/impiegato con qualifica di diplomatoinsegnante/docente
16. sei iscritto all'Ordine?

sezione Asezione Belenco specialenon iscritto
se non iscritto scrivi perché
17. da quanto tempo lavori?

meno di 5 annitra i 5 e i 15 annitra i 15 e i 30 annioltre 30 anni
18. a quale fascia di reddito appartieni?

fino a 15.000 euro15.000/30.000 euro30.000/50.000 euro50.000/100.000 eurooltre 100.000 euro
19. in quali settori operi in prevalenza?

attività estrattivegeoarcheologia, valorizzazione del patrimonio geologicogeofisica, topografia e geodesiageologia applicata all'ingegneriageotermia, energie alternativeidrogeologiaindagini e provemineralogia e petrografia applicatapianificazione territorialeprogettazione sicurezzarischio geologico, difesa del suolo e delle costerilevamento geologico, cartografia tematicastudi ambientali, smaltimento rifiutialtro
20. quale ruolo svolgi?

consulentedirettore lavoriprogettistacollaboratorecollaudatoredirettore di cantierefunzionario istruttoreresponsabile unico procedimentotirocinantealtro
se altro specifica
21. svolgi l'attività di geologo a tempo pieno?

sìno
22. quante ore ti impegna mediamente al giorno?

meno di 6 oretra 6 e 8 orepiù di 8 ore
23. il tempo per raggiungere il posto di lavoro

fino a 30 minutida 30 minuti a 1 orapiù di 1 ora
24. in quale forma operi?

singolain associazione con colleghi/altri liberi professionisti
25. se operi in forma singola, i tuoi rapporti di lavoro con altri colleghi liberi professionisti sono:

assentisaltuarifrequenti
26. se operi in associazione con altri colleghi o professionisti, vi sono tra essi famigliari?

sìno
27. come definiresti i rapporti con i tuoi colleghi?

buoninormalimediocrinon ci sono rapporti diretti
Pari Opportunità
28. cosa significa secondo te "pari opportunità"?

pari diritti e doveripari compensialtro
se altro specifica
29. secondo te esistono diseguaglianze o un diverso trattamento tra uomo e donna nel mondo professionale?

sìno
30. ritieni che i risultati da te ottenuti nella tua attività professionale possano essere raggiunti da uomini e donne nello stesso arco temporale?

sìno
31. ritieni di aver subito discriminazioni nell'esercizio della professione?

sìno
se vuoi, racconta in breve una tua esperienza
32. se sì, da parte di chi?

colleghicommittentiinterlocutori istituzionalialtre figure professionali con cui operialtro
se altro specifica
33. se sì, di che tipo?

retribuzione minore a parità di mansione svoltamansioni di qualifica inferioredisparità nel processo decisionaleatteggiamenti discriminanti dettati da pregiudizi culturali
34. hai avuto notizia di comportamenti discriminatori subiti da colleghi nell'esercizio della professione?

sìno
35. l'esercizio della professione ti ha condizionato nelle scelte personali?

sìno
36. se sì, quanto?

pocoabbastanzamolto
37. se sì, quali rinunce hai fatto?

maternità/paternitàmatrimoniointeressi culturalihobbyaltro
se altro specifica
38. ci sono particolari eventi personali che nella tua attività professionale ti hanno fatto sentire discriminato?

sì, malattiasì, maternità/paternitàsì, morte di famigliarisì, trasferimentosì, altri eventino
39. se hai figli, ritieni che la maternità/paternità ti abbia condizionato nell'esercizio della professione?

sìno
40. se sì, quanto?

pocoabbastanzamolto
41. se sì, in che modo?

riduzione dell'attività professionaledifficoltà a svolgere determinate attività professionalidifficoltà a seguire corsi di aggiornamento professionale, convegni, eventi ecc.difficoltà a protrarre il lavoro oltre il normale orario anche in caso di necessitàaltro
se altro specifica
42. se sì, quali rinunce ha comportato?

specializzazione/crescita professionaleattivazione di uno studio in proprioavanzamento di carrieraaltro
se altro specifica
43. sei interessato all'adozione di azioni a favore della maternità/paternità in ambito professionale?

sìno
44. se sì, quali azioni proporresti?

convenzioni con strutture di supporto alla famigliaagevolazioni per l'aggiornamento professionalealtro
se altro specifica
45. esistono ambiti nella nostra professione che, secondo te, sono più "adatti" alle donne?

sìno
46. se sì, quali e perché?
47. nel caso di una situazione di forte discriminazione, quali strumenti ritieni debbano essere utilizzati per riequilibrarla?

strategie personalisegnalazione alla CPOaltro
se altro specifica
48. secondo te nell'ambito professionale quanto è percepito il problema delle pari opportunità e delle discriminazioni in genere?

pocoabbastanzamolto
49. numerosi studi dimostrano che le donne devono produrre molto più degli uomini per ottenere gli stessi riconoscimenti professionali. Secondo te è vero nel nostro ambito professionale?

sìno
50. tra i colleghi hai riscontrato un cambiamento di atteggiamento verso il tema delle pari opportunità rispetto all'epoca nella quale hai iniziato la tua carriera?

sìno
Commissione Pari Opportunità (CPO)
51. sai dell'esistenza della CPO del CNG?

sìno
52. se sì, come ne sei venuto a conoscenza?

internet/sito web del CNGattività divulgativa da parte dei colleghi della CPOpassaparolaaltro
se altro specifica
53. quali di queste attività trovi di maggiore interesse? (indicare al massimo tre scelte)

promozione dei voucher per babysitteraggiconvenzione con baby parking/punto gioco per la gestione delle emergenzeconvenzioni finanziarie per la partecipazione ad attività culturali e sportive per i figliconvenzioni con vacanze estive per i figliconvenzioni con strutture per assistenza anzianipromozione di voucher per anzianiconvenzioni con strutture sanitarieconvenzioni con agenzie immobiliari per la ricerca di abitazionicreazione di banca dati per la ricerca di studi con cui associarsibanca del tempoaltre iniziative
La CPO è a disposizione per ogni segnalazione che si voglia fare, anche in forma anonima, ed accoglie con grande interesse idee e/o proposte per le proprie attività.
Should be Empty:

COMMISSIONE PARI OPPORTUNITA' (CPO)

QUESTIONARIO

Anagrafica

Professione

Pari Opportunità

Commissione Pari Opportunità (CPO)

La CPO è a disposizione per ogni segnalazione che si voglia fare, anche in forma anonima, ed accoglie con grande interesse idee e/o proposte per le proprie attività.