Feedback vom Abteilungsleiter an den Auszubildenden
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Ausbildungsjahr
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trifft voll zu
weitgehend
weniger
trifft nicht zu
Fertigkeiten (Erlerntes anwenden)
Verfügen über die für den Ausbildungsprozess bzw. Ausbildungsabschnitt geforderten Fähigkeiten
Zusammenarbeit
Verhalten im Kontakt gegenüber Kollegen und Vorgesetzen korrekt. Fähigkeiten zur Zusammenarbeit. Hilfsbereitschaft für andere und deren Unterstützung beim Lernen und Arbeiten
Auffassungsgabe
Sicher und schnell beim Erfassen von Lerninhalten und –situationen, im Begreifen von Zusammenhängen
Transfervermögen
Vorhandene Erkenntnisse können auf ähnliche Problemstellungen umgesetzt werden
Sorgfalt
Fähigkeit, die im jeweiligen Ausbildungsabschnitt durchzuführenden Aufgaben planmäßig und sorgfältig, den Qualitätsanforderungen entsprechend auszuführen
Lerntempo/ Zeitaufwand
Zeit, die –unter Berücksichtigung des Ausbildungsstandes – für den Erwerb von Fertigkeiten und Kenntnissen bzw. zur Erledigung gestellter Aufgaben benötigt wird ist angemessen
Interesse/ Initiative
Interesse an der Aufgabe und Initiative, Gelerntes und eigene Fähigkeiten effektiv in der Praxis einzusetzen
Zuverlässigkeit
Bereitschaft, Vorschriften (insbesondere zur Arbeitssicherheit, Arbeitshygiene, zum Gesundheits- und Umweltschutz), Anweisungen und Termine gewissenhaft einzuhalten und Verantwortung zu übernehmen
Ausdauer
Beharrlichkeit und Beständigkeit bei der Erledigung der gestellten Aufgaben und bei der Erreichung der Ausbildungsziele
Bemerkungen
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