• Feedback vom Abteilungsleiter an den Auszubildenden

  •   trifft voll zu weitgehend weniger
    		trifft nicht zu
    Fertigkeiten (Erlerntes anwenden)
    Verfügen über die für den Ausbildungsprozess bzw. Ausbildungsabschnitt geforderten Fähigkeiten
    Zusammenarbeit
    Verhalten im Kontakt gegenüber Kollegen und Vorgesetzen korrekt. Fähigkeiten zur Zusammenarbeit. Hilfsbereitschaft für andere und deren Unterstützung beim Lernen und Arbeiten
    Auffassungsgabe
    Sicher und schnell beim Erfassen von Lerninhalten und –situationen, im Begreifen von Zusammenhängen
    Transfervermögen
    Vorhandene Erkenntnisse können auf ähnliche Problemstellungen umgesetzt werden
    Sorgfalt
    Fähigkeit, die im jeweiligen Ausbildungsabschnitt durchzuführenden Aufgaben planmäßig und sorgfältig, den Qualitätsanforderungen entsprechend auszuführen
    Lerntempo/ Zeitaufwand
    Zeit, die –unter Berücksichtigung des Ausbildungsstandes – für den Erwerb von Fertigkeiten und Kenntnissen bzw. zur Erledigung gestellter Aufgaben benötigt wird ist angemessen
    Interesse/ Initiative
    Interesse an der Aufgabe und Initiative, Gelerntes und eigene Fähigkeiten effektiv in der Praxis einzusetzen
    Zuverlässigkeit
    Bereitschaft, Vorschriften (insbesondere zur Arbeitssicherheit, Arbeitshygiene, zum Gesundheits- und Umweltschutz), Anweisungen und Termine gewissenhaft einzuhalten und Verantwortung zu übernehmen
    Ausdauer
    Beharrlichkeit und Beständigkeit bei der Erledigung der gestellten Aufgaben und bei der Erreichung der Ausbildungsziele
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