МЕТОДИЧЕСКИЙ ИНСТРУМЕНТАРИЙ ОЦЕНКИ ФАКТОРОВ КАЧЕСТВА ТРУДА, ТВОРЧЕСКИХ И ЛИЧНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ, ПРЕТЕНДУЮЩИХ НА ЭМИССИЮ ИМЕННОГО АБОНЕМЕНТА

П.1 Компетенции информанта (информант - лицо, включенное в эксперимент): 

П.1.1 факторы качества труда (8 индикаторов); 
П.1.2 творческие компетенции (6 индикаторов); 
П.1.3 личные компетенции (11 индикаторов).

П.2 Частная позиция информанта:  
П.2.1 оптимистическая - 1; 
П.2.2 нейтральная - 0,366; 
П.2.3 пессимистическая - 0,134; 
П.2.4 нет оснований для оценки - 0.

П.3 К-т принадлежности к возможному исходу:  
П.3.1 = ∑ (П.2.1-П.2.4) / 8 * фактический опыт выполнения заданий за последние 5 лет / 5 (макс.) 
П.3.2 = ∑ (П. 2.1-П.2.4) / 6  
П.3.3 = ∑ (П .2.1-П.2.4) / 11  
Максимальный результат - 1.

П.4 Для определения коэффициента доверия (V) информанта используется критерий умеренного оптимизма Гурвица: 
V = П3.1 * макс (П.3.2; П.3.3) + (1-П3.1) * мин (П.3.2; П.3.3) 
Максимальный результат - 1.

Коэффициент доверия для рецензентов и экспертов принимает следующий вид: 

V = 0,5 * макс (П.3.2; П.3.3) + (1-0,5) * мин (П.3.2; П.3.3) 
Максимальный результат - 1.