Analiza nevoilor echipei
Compania
*
Departamentul
*
Numar de membri in echipa
De cat timp este infiintata aceasta echipa?
sub un an
1-2 ani
3-5 ani
peste 5 ani
Autoevaluarea caracteristicilor echipei
"Adevarul este mai scump ca aurul"
*
Sunt puternic de acord
Sunt de acord
Neutru/
Mediu
Nu sunt de acord
Nu sunt de acord deloc
Echipa are un scop clar si comun
Membrii echipei isi inteleg clar rolurile lor
Rezolvarea problemelor in echipa are rezultate eficiente
Membrii echipei isi apreciaza unul celuilalt caracteristicile unice
Suntem capabili sa rezolvam conflictele cu alte echipe prin cooperare eficienta
Membrii echipei isi asuma responsabilitatea pentru a spori eficienta intregii echipe
Suntem devotati unei misiuni comune
Faptul ca fac parte din aceasta echipa ii motiveaza pe oameni sa dea ce au mai bun
Avem skills-urile necesare pentru ne face treaba bine
Cand se schimba rolul/pozitia unui membru, se iau masuri pentru ca toti ceilalti membrii sa cunoasca noua situatie
Abordam si rezolvam problemele cu rapiditate
Membrii echipei sunt buni ascultatori
Membrii echipei isi mentin perseverenta in situatii dificile
Membrii echipei isi mentin increderea in situatii dificile
Echipa este orientata spre a da randament
Echipa este interesata de imbunatatire continua a rezultatelor
Membrii echipei isi inteleg unul altuia rolurile
Membrii echipei primesc recompense pentru munca in echipa
Comunicarea este deschisa si sincera
Comunicam eficient cu alte echipe
Membrii echipei preiau initiativa rezolvarii conflictelor din cadrul echipei fara implicarea leaderului de echipa
Oamenii se mandresc sa faca parte din aceasta echipa
Stabilim si indeplinim obiective indraznete
Fiecare membru apreciaza contributia altor membri la bunul-mers al echipei
Membrii echipei au incredere unul in celalalt
Sedintele echipei sunt productive
Echipa noastra a dezvoltat relatii bazate pe incredere si suport cu alte echipe
Petrecem putin timp plangandu-ne despre ceea ce nu putem controla
Membrii echipei adeseori fac mai mult decat li se cere
Vedem greselile ca pe oportunitati de invatare
Rezultatele noastre sunt constante
Membrii echipei isi monitorizeaza rezultatele
Membrii echipei se ajuta reciproc pentru rezolvarea problemelor
Membrii echipei isi ofera feedback reciproc
Participam la training-uri pentru a ne dezvolta abilitatile permanent
Membrii echipei sunt flexibili si se adapteaza usor la schimbari
Respectam parerile celorlalti mai ales cand ele sunt diferite
Membrii echipei stiu ce asteptari exista de la ei
Membrii echipei sunt deschisi spre imbunatatire continua
Responsabilitatile in comun creeaza probleme
Membrii echipei coopereaza eficient
Membrii echipei se gandesc la consecintele faptelor lor asupra celorlalti din echipa
Echipa e optimista cand vine vorba de viitor
In medie, cate ore pe saptamana petreceti ca echipa, in afara timpului petrecut la locul de munca?
0 - 2
2 - 5
6 - 10
11 - 14
peste 15
Care sunt punctele forte ale echipei?
Care sunt aspectele de imbunatatit?
Persoana de contact
Trimite!
Should be Empty:
Now create your own JotForm - It's free!
Create your own JotForm