• Vorschussgewährung durch Arbeitgeber

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  • Der Arbeitgeber gewährt dem Arbeitnehmer einen Vorschuss auf zukünftiges Gehalt/Lohn. Der Vorschuss wird zinslos gewährt. Es wird versichert, dass der mtl. Zinsvorteil zusammen mit anderen Sachbezügen die mtl. Freigrenze von 44 Euro unterschreitet.

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